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企业文化

随着企业走向规模化,高沟的非公企业越来越注重企业文化的建设,以此提升企业形象,推广和宣传企业品牌,加强企业的凝聚力,实现企业的可持续发展。时刻谨遵“以人为本,科技为先,以质立业,诚信兴业”的经营理念,积极推进企业文化建设,与时俱进,开拓创新;同时坚持以“质量第一、服务第一、质量至上”为宗旨,做大做强电缆企业,构筑和谐的非公企业文化。公司由于在构建社会和谐、环境治理、精神文明建设、企业文化建设等方面的突出成就。

员工是企业真正的财富。发展企业文化,尊重员工物质与精神层面的需求,员工的积极性被调动起来,这就找到了企业发展真正的财富源泉,从而实现人企的和谐发展。为表彰先进,西安非凡企业文化,提高广大员工的积极性,公司组织2008年度优秀员工及管理人员集体旅游观光,参加旅游的人员共80多名,分2批,第一批旅游时间为2009年4月27、28日,共34人到宏村、西递、婺元等地;第二批旅游时间为2009年5月6、7、8日,36人去乌镇、苏州、杭州等地。

通过文化建设营造一个良好的企业环境,让员工在企业中真正体会到“家”的温馨感和归属感,让企业成为员工的共同家园,是非公企业文化建设的重要内涵。公司成立了党支部、工会、团委等组织,每年都拨有专款开展工作。公司通过加强员工文化活动阵地建设,活跃员工业余文体活动,丰富员工的业余生活,组织开展创建文明企业、文明车间、文明班组和评选优秀员工等活动,激发员工的主动热情,增强员工对企业的认同感和责任感,引导员工积极为企业发展做贡献。

历史的传统,人文的积淀,使高沟非公企业具有深厚的企业文化承传,具有高沟灵魂之称的“高沟精神”即“敢为人先的创新精神,锐意进取的拼搏精神,互助协作的团结精神,通江达海的开放精神”也被融入其中。西安非凡电缆有限公司非公企业文化所反映的是一种以人为本,平等、合作、和谐的社会理想,创造了一种和衷共济、共谋发展,人人要求进步、个个积极向上的良好局面。

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